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Formation Chef d’équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (REC 3)

Les objectifs pédagogiques de la formation REC 3 : 

S’assurer du maintien des connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper le poste de chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans un ERP ou un IGH.

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Durée de la formation

35 heures de formation hors temps de déplacement soit 5 jours.

Nombre de stagiaires

L’effectif de chaque session est de minimum 4 participants et de maximum 15 participants.

Public visé

  •  Titulaire du diplôme SSIAP 3, en activité mais n’ayant pas effectué le recyclage dans les délais.
  • Titulaire du diplôme SSIAP 3, en activité mais ne pouvant justifier d’au moins 1607 heures dans les 36 derniers mois.
  • Titulaire de la qualification ERP 3 ou IGH 3.

Sous réserve de fournir le certificat médical réglementaire de suivi de la formation SSIAP

Oui – Pas de restriction des textes encadrant la formation

Evaluation en cours de formation

  • Evaluations théoriques (test de connaissances, QCM …)
  • Evaluations pratiques (mises en situation orales et de rédactions de notices de sécurité) 

Validation

  • Assister à l’ensemble des séquences programmées à l’occasion de la remise à niveau
  • Attestation de fin de formation remise par le centre de formation
  • Diplôme SSIAP 3, reconnu par le ministère de l’intérieur, délivré par le Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours ou son représentant pour les personnes titulaires des diplômes ERP 3 ou IGH 3.

Pré requis

  •  AFPS ou PSC 1 de moins de deux ans / Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou PSE 1 en cours de validité.
  • Habilitation électrique H0-B0 (prérequis à l’emploi).

Références réglementaires

Les personnels des services de sécurité incendie en exercice conformément au présent arrêté doivent se soumettre, en matière de sécurité incendie, à un recyclage triennal organisé par un centre de formation agréé conformément aux dispositions du présent arrêté. Les personnels des services de sécurité incendie sont soumis, tous les deux ans, à l’obligation de recyclage en matière de secourisme. Ces recyclages doivent avoir lieu au plus tard le jour de la date anniversaire de la délivrance du diplôme SSIAP ou de la qualification de secourisme. Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d’au moins 1607 heures d’activité d’agent de sécurité, de chef d’équipe ou de chef de service durant les 36 derniers mois, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l’emploi. Extrait de l’article 7 de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié.

Moyens pédagogiques

(conformes au cahier des charges l’arrêté du 2 mai 2005 modifié)

  • Salle de formation équipée : ordinateur, vidéo projecteur, tableau blanc, système informatisé pour les QCM …
  • PC Sécurité dédié : moyens téléphoniques et radio, SSI de cat A …
  • Bac à feu écologique et extincteurs …
  • Plans d’établissements
  • Divers registres

Responsable pédagogique de la formation

Pascal AUMONT

Programme de la formation Chef d’équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (REC 3)

(conforme à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié)

Séquence 1 : Les documents administratifs : Connaître et mettre à jour les documents (3 heures).

Séquence 2 : Commissions de sécurité : Rappel sur le rôle et la composition des commissions (3 heures).

Séquence 3 : Réglementation : Evolution des textes réglementaires (7 heures).

Séquence 4 : Notions de droit civil et de droit pénal (2 heures).

Séquence 5 : Fonction maintenance : Les contrats de maintenance des installations de sécurité (2 heures).

Séquence 6 : Etude de cas : Analyse d’un projet de construction et d’aménagement dans l’existant (3 heures).

Séquence 7 : L’accessibilité des personnes handicapées : Appliquer les obligations réglementaires (2 heures).

Séquence 8 : Analyse des risques (5 heures).

Séquence 9 : Moyens de secours : Evolution des textes réglementaires (2 heures).

Séquence 10 : Organisation d’un service de sécurité incendie : Gestion du personnel et des moyens (6 heures).

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Financement de la formation

Contactez nous afin d’étudier les différentes possibilités. Elle est reconnue par Pôle emploi, étant dans le catalogue « Moncompte formation » financement possible. Elle peut faire partie d’un financement employeur.

Agrément SSIAP n° 27-2020-02 délivré par la Préfecture de l’Eure valable jusqu’au 21/08/2025.